직원이 50여명인 미국의 한 작은 기업이 지난 1년간 '무제한 유급휴가' 제도를 실시했다. 원하는 때 원하는 만큼 휴가를 갈 수 있도록 한 것. 이 회사 CEO가 무제한 휴가 1년 실시 후 소감을 한 경제매체에 기고했다. 결과는 예상 밖이었다고.
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'무제한 유급휴가' 1년 실시 후 얻은 교훈
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