직원의 만족도가 높아지면 기업의 성과가 좋아진다는 연구 결과가 나왔다. 직원 복지에 대한 투자는 단기적으로는 비용이지만 장기적으로 기업 가치, 즉 주가를 올린다는 사실.
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직원이 회사에 만족하면 주가도 더 오르더라
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