승진이 동기부여가 되는 기업 문화가 바람직할까? 구글, 페이스북, 스퀘어의 기업문화를 꿰뚫고 있는 베테랑 엔지니어의 이야기를 들어본다.
귀하는 이와 같은 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않으실 수 있으며 동의 거부 시에도 서비스 이용에 제한이 없습니다. 단, 동의 거부 시 회원 가입이 제한됩니다.
회원 가입 시 이용자로부터 수집하는 개인정보는 아래와 같습니다.
| 항목 | 목적 | 보유 및 이용기간 | |
|---|---|---|---|
| 회원가입(일반가입) | 필수 항목 : 아이디, 이름, 이메일, 비밀번호 선택 항목 : 생년월일, 성별 |
서비스 내 이용자 식별 및 회원관리 ※ 만14세 미만의 아동은 회원가입을 제한하고 있습니다. |
회원 탈퇴 시 즉시 삭제 ㆍ아이디는 부정 이용 이슈 방지를 위해 탈퇴 DB에서 6개월 보관 후 삭제 |
| 회원가입(간편가입) |
[카카오 로그인 회원] 필수 항목 : 이메일, 닉네임 (이름) 선택 항목 : 출생 연도, 생일, 성별 [네이버 로그인 회원] 필수 항목 : 이메일, 이름 선택 항목 : 출생연도, 생일, 성별 [페이스북 로그인 회원] 필수 항목 : 이메일, 이름, 프로필 사진 선택 항목: 생년월일, 성별 [구글 로그인 회원] 필수 항목: 이메일, 이름 선택 항목: 생년월일, 성별 [애플 로그인 회원] 필수 항목 : 이메일, 이름 선택 항목 : 생년월일, 성별 |
||
| IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록일 | 자동 수집 및 부정이용 확인 방지 | 회원 탈퇴 시 즉시 삭제 ㆍ부정 이용 이슈 방지를 위해 아이디는 탈퇴 DB에서 6개월 보관 후 삭제 |
|
머니투데이의 개인정보 처리에 관한 자세한 사항은 홈페이지에 공개하고 있는 "개인정보 처리방침"을 참고하시기 바랍니다.
