2015년 4월 미국의 한 젊은 CEO가 120명 직원의 최저연봉을 7만 달러로 올렸다. 그로부터 2년 반이 지난 지금 이 회사와 직원들은 어떻게 변화했을까?
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직원은 더 행복해졌고 회사는 더 성장했다
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