직원이 늘고 규모가 커지면 창업자의 마인드가 바뀌어야 한다. 이를 잘 보여주는 쉐이크쉑 창업자 사례.
좋아요
공유하기
북마크
스크랩
“고칠 게 눈에 띄어도 지적하지 마시라!”
베스트 클릭
TTIMES
BEST