최근 카카오의 360도 다면평가가 논란이 되고 있다. 그중에서 '리뷰 대상자와 다시 함께 일하시겠습니까?' 질문 항목이 논란의 핵심이다. 하지만 다면평가나 이 질문 자체가 문제는 아니라는 견해가 지배적이다. 더 중요한 것은 어떤 마인드셋으로 다면평가 결과를 활용하느냐는 것이다. 구글과 MS를 보면 알 수 있다.