AI 때문에 소위 ‘삽질’로 표현되는 시행착오를 거치면서 일을 배울 수 있는 기회가 사라지고 있습니다. 실행은 AI가 해주니까요. 그렇다면 신입들은 어디서, 어떻게 일을 배워야 할까요? 또한, HR분야에서 AI가 직원의 이직, 퇴직을 예측할 수 있을까요? 송지훈 엔씨소프트 마케팅분석팀장에게 들어봅니다.
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AI가 직원의 이직, 퇴직을 예측할 수 있을까?
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