구글, 픽사, 에어비앤비 등 성공한 기업에는 훌륭한 기업문화가 있다. 그리고 기업에 일곱 가지의 역할을 맡는 사람이 있어야 훌륭한 기업문화를 만들 수 있다고.
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기업문화를 바꾸려면 꼭 필요한 7명
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