“상사에는 두 종류가 있다. 직원들에게 비전과 동기를 부여해주는 리더, 그리고 업무를 배분하고 관리하는 매니저. 매니저는 곧 AI 상사에게 대체가 될 것이다. AI가 더 잘하니까.”


요즘 많은 기업이 뛰어난 리더들의 공통점을 AI와 데이터로 추출해 CEO 등 리더 후보군을 선정하고 교육을 한다고 합니다. 그렇다면 요즘 기업들이 꼽는 리더의 가장 중요한 자질을 무엇일까요?


이중학 가천대 경영학부 교수는 바로 “학습 민첩성(Learning Agility)”이라고 강조합니다. 워낙 빠르게 변화하고 조직이 적응해야 할 것이 많아졌기 때문이죠.