(동영상)두 가지 이상의 꽤 괜찮은 재능의 ‘조합’

실리콘밸리의 VC 퀀텀프라임벤처스의 김범수 대표에게서 듣는 최근 실리콘밸리의 스타트업과 투자 동향~“LLM 게임은 끝났구요. 작년부터 화두는 AI 에이전트이죠. 그런데 LLM들이 블랙홀입니다. LLM들과 너무 거리가 가까운 서비스를 하게 되면 ‘야, 우리가 그것도 만들자’ 이렇게 되는거죠. 스타트업들은 빅테크들도 리스크를 상당히 져야만 할 수 있는 도메인 전문성이 있는 서비스를 만들어야 합니다.”

전진수 볼드스텝/대표, 박선희 영상디자이너, 허재석 영상디자이너, 장민주 PD, 이소민 영상디자이너, 배소진 기자

2025-12-16 18:00:01

주제 발굴, 논문 작성, 리뷰까지 연구도 AI가 혼자 다 합니다

#이제현 #연구원 #AI

주제를 발굴하고, 연구를 하기 위한 실험을 설계하고, 데이터 분석을 하고 논문을 직접 작성하고, 논문을 자신이 리뷰하는 것까지 연구의 전과정을 이제는 AI가 모두 할 수 있다고 합니다. 실험도 마찬가지입니다. 반복 실험해야 되는 연구는 로봇이 24시간 가까이 사람 대신 실험할 수 있습니다. 그야말로 인간 연구원은 이제 손가락 하나 까닥하지 않아도 되는 수준입니다.물론 AI에게 모든 연구를 맡길 수는 없습니다. 인간 친화적으로 설계 된 연구의 전과정을 AI 친화적으로 바꾸려면 많은 노력과 시간이 필요합니다. 그런 면에서 인간은 여전히 할 일이 있고, 또 AI를 잘 활용해서 연구의 성과를 높일 수 있습니다. 이제현 연구원에게 AI와 함께 잘 연구하는 법, 그리고 AI 시대에 연구원이 해야할 일은 무엇인가에 대해 들어봅니다.

강기훈 PD, 박성수 PD, 황정현 PD, 홍재의 기자, 박수형 영상디자이너

2025-12-15 18:00:01

만40세 시작한 AI와 코딩, 내 인생이 바뀌었다

#이제현 #업무자동화 #연구원

만 40세가 되어서야 본격적으로 빠져든 AI와 코딩의 세계. 1300일간의 노력 끝에 실력있는 개발자의 상징이라고 할 수 있는 마이크로소프트 MVP로도 활동 기회를 누리고 직업도, 취미도 인생이 송두리째 바뀌게 되었습니다. 이제는 AI로 분석하고, AI를 모든 연구원들이 잘 쓸 수 있게 하는 일을 맡게 됐는데요, 이제현 연구원이 업무상에서 'AI를 정확하게 쓰는 법'에 대해 알려드립니다.

강기훈 PD, 박성수 PD, 황정현 PD, 홍재의 기자, 박수형 영상디자이너

2025-12-14 07:00:01

메타 인수도 거절한 퓨리오사AI의 승부수

#퓨리오사AI #백준호 #박영선

얼마 전 메타의 조 단위 인수 제안을 거절하면서 화제가 됐던 NPU 스타트업 퓨리오사AI. 여전히 AI 가속기 시장은 엔비디아의 GPU가 장악하고 있고, 구글의 TPU까지 등장한 상황에서 한국의 NPU 스타트업은 어디서 활로를 찾아야 할까요? 그 답은 특정 모델에서 만큼은 더 나은 효율을 보여주는 하드웨어 기술과, 활용도를 높이는 풀스택 솔루션이라고 합니다. '박영선의 테크 토크' 두 번째 순서로 NPU 양산에 돌입하며 승부수를 던지는 퓨리오사AI 백준호 대표를 만나봅니다.

이재원 기자, 이소민 영상디자이너, 장민주 PD

2025-12-13 07:00:01

쿠팡 3370만건, 넷마블 611만건 + 3100만건, 업비트 445억원

#쿠팡 #넷마블 #업비트

이름, 전화번호, 주소, 이메일, 주문내역, 계약서 등. 정보유출의 질과 양 면에서 올해는 타의추종을 불허하는 해인 것 같습니다. 사실상 전국민이 해킹피해를 입었다고 해도 과언이 아니죠. 기업들이 왜 해킹을 당했는지, 어디에 쓰였는지도 중요한 사안이지만 더 중요한 것은 우리에게 어떤 피해가 가느냐는 것입니다. 무엇이 털렸고, 우리는 어떻게 대처해야 할까요? 심재석 바이라인네트워크 대표, 최용식 아웃스탠딩 대표와 함께 쿠팡, 넷마블, 업비트의 해킹 사태와 그 영향에 대해 알아봅니다.

홍재의 기자, 장민주 PD, 황정현 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-12 20:00:02

더이상 데이트하지 않는 남녀

#미국 #2030 #PADO

미국에서 2030 미혼율이 지난 50년 동안 두 배로 증가했습니다. 특히 25세에서 30세 남성의 미혼율이 50%에 달하죠. 정치적으로 양극화된 남녀가 서로를 미워하며 만나기를 거부하고, 데이팅 앱, AI 챗봇, 게임 등 온라인 세계에 빠져들게 되면서 만남의 기회는 더 사라진다는 겁니다. 남녀 관계에 대한 관심이 줄어들면 각자 더 보수화되거나 진보화되는 악순환에 빠진다는 거죠. 이코노미스트가 분석한 '제너레이션 싱글' 현상을 집중 분석합니다.

김동규 PADO/편집장, 강기훈 PD, 장민주 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-12 16:00:02

"사회 초년생, 뭐부터 해야 하죠?" AI시대 커리어 전략은?

#커리어 #AI #취업

"AI 시대의 진정한 조직 혁신은 업무 레벨에서 일어납니다. 직무가 아닌 업무를 세분화해서 AI와 인간의 역할을 재배치해야 한다는 거죠."AI가 일하는 방식을 근본부터 뒤흔드는 지금, 조직도 개인도 모두 새로운 판 위에서 경기를 치르게 된 상황입니다. 나의 일은 어떻게 쪼개지는지, 무엇을 AI에 맡기고 무엇을 사람이 해야 하는지, 그리고 그 과정 속에서 어떻게 커리어를 다시 설계해야 하는지 모두가 고민하고 있죠.AI 시대 나의 업무와 커리어를 어떻게 조직화할 수 있을까요? AI 기반 여행·모빌리티 플랫폼 ‘마일즈'(Mylz)의 공동창업자이자 조직이론 전문가인 성소라 교수에게 그 해답을 들어봅니다.

이사민 기자, 강채은 영상디자이너, 황정현 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-11 18:05:59

중국 월급상위 50개 전공은? 이공계 49개, 디자인 1개

#중국 #칭화대 #베이징대

전 세계 AI 연구자의 절반이 중국인이라고 할 정도로 중국 AI 인재의 수가 급격히 늘어나고 있습니다. 연구 성과 역시 수준급이라고 하고요. 그럼 중국의 AI 인재는 어떻게 이렇게 많을까요? 왜 이들은 의대가 아닌 공대로 갈까요? 중국 AI 인재들이 어떻게 길러지고 있는지, 그리고 왜 중국의 학생들은 공대를 원하는지에 대해 머니투데이 국제부 전문위원 김재현 박사에게 들어봅니다.

이재원 기자, 박선희 영상디자이너, 최형균 기자, 강기훈 PD

2025-12-10 18:38:14

AI 때문에 해고하는 아마존, 가르쳐서 고용하는 월마트

#월마트 #아마존 #ai

AI발 해고가 유통업계에도 몰아치고 있습니다. 미국의 유통 공룡인 아마존과 월마트 모두 AI를 도입해 자동화하고 로봇까지 도입하려는 시도를 이어가고 있습니다. 그런데 이 과정에서 인력은 어떻게 될까요? 이 질문에 대한 두 기업의 대답이 다릅니다. 아마존은 감축을, 월마트는 교육을 꺼내들었습니다. AI 시대에 맞는 사람으로 재교육해 그대로 쓴다는 월마트의 계획을 들어보시죠.

이재원 기자, 박선희 영상디자이너, 장민주 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-09 18:04:35

AI 도입 잘하려면 어떤 인적자원 구성이 좋을까?

#김덕중

성공적인 AI 도입의 전제는 인적자원을 재구성하는 것입니다. 내부육성(Build), 외부영입(Buy), 컨설팅(Buy), AI에이전트(Bot)의 황금비율을 결정하는 것이죠. 4B 전략을 제대로 세워야 합니다. HR과 AI 전문가인 김덕중 퍼브AI 소장으로부터 기업의 특성에 맞게 4B 전략을 어떻게 세워야 하는지 들어봅니다.

홍재의 기자, 최형균 기자, 황정현 PD, 장민주 PD

2025-12-08 18:00:01

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