2025년 한 해를 관통할 IT업계 키워드 3가지

‘스페이스X + 테슬라’ 합병 추진, 머스크는 왜 풀스택 제국 만들려하나?

일론 머스크가 최근 하늘을 날고 거꾸로 매달려 달리는 로드스터(Roadster)를 공개했죠. 로드스터가 거꾸로 매달려 달릴 수 있는 원리는 무엇일까요? 점프를 하고 착지할 때 배출되는 가스의 정체는 무엇일까요? 무엇보다 머스크는 왜 자동차를 날게 했을까요? 스페이스X와 테슬라 합병의 시너지를 보여주기 위함이라고 하는데 머스크는 왜 두 회사를 합병해서 땅에서 우주까지 움직이는 모든 것의 풀스택 제국을 만들려고 하는 것일까요?

이재원 기자, 이소민 영상디자이너, 장민주 PD

2026-10-27 18:00:01

GPU 담보대출, 대출 유동화 증권, 보험… GPU 기반 증권 쏟아진다

#GPU #엔비디아 #코어위브

엔비디아가 블랙록, 골드만삭스 등 금융회사 6곳과 MOU를 맺고 추진 중인 AI 인프라 금융 플랫폼은 최대 5000억달러 규모의 새로운 금융시장을 열 것으로 예상됩니다. 이 구상의 방안 중 하나로 거론되는 게 GPU를 담보로 GPU 구매 자금을 빌리는 건데요. 하지만 금융권은 엔비디아와 협력하면서도 GPU의 장기 가치 평가, 미래 중고 가격 예측, 대출 상환 능력 검증 등을 종합적으로 고려한 뒤에 돈을 빌려줄 수 있다며 신중한 입장을 보이고 있습니다. 과연 GPU는 금융회사가 돈을 맡길 수 있는 담보 자산으로 인정받을 수 있을까요?

이사민 기자, 박선희 영상디자이너, 장민주 PD

2026-10-26 18:00:02

AI 데이터센터의 진짜 승부처가 냉각인 이유

#냉각 #AI #AI데이터센터

AI 경쟁은 결국 누가 더 많이 계산하느냐의 싸움입니다. 더 많은 데이터센터를 지어 더 많이 계산하면 되죠. 하지만 현실적으로 데이터센터를 더 짓는 것도, 이를 채울 칩을 구하는 것도, 돌릴 전기를 끌어오는 것도 어려운 상황입니다.이 상황에서 거의 유일하게 연산력을 끌어올릴 수 있는 기술이 냉각입니다. 열을 잘 빼내면 냉각에 쓰던 전기를 계산으로 돌릴 수 있고, 같은 면적에 GPU를 더 촘촘히 넣을 수 있고, 칩도 속도를 늦추지 않아 제 성능을 끝까지 냅니다. 가장 많이 쓰이는 공랭식 냉각부터 최신 기술인 액침냉각까지 원리를 살펴보고, 엔비디아는 왜 액침냉각을 인정하지 않는지까지 정리합니다.

이재원 기자, 박의정 영상디자이너, 장민주 PD

2026-10-25 07:00:02

소스코드 없이 포토샵 베꼈다! 개발자들 사이 난리난 '역설계 에이전트'

소스코드 없이 포토샵 베꼈다!
개발자들 사이 난리난 '역설계 에이전트'

#REA #리버스엔지니어링 #역설계

최근 개발자들 사이에서 '리버스 엔지니어링 에이전트'가 화제입니다. 최지웅 유캔랩스 대표가 구글의 새 모델 제미나이4 아르곤으로 지뢰찾기를 두 번 만들어 봤습니다. 한 번은 아르곤에게 그냥 시켰고, 한 번은 리버스 엔지니어링 에이전트를 붙여 원본이 어떻게 돌아가는지부터 분석하게 했죠. 겉보기엔 비슷한 두 게임, 하지만 역설계를 거친 쪽은 게임 속 숨은 규칙까지 찾아내 그대로 옮겼습니다. 소스코드 없이 완성된 프로그램을 거꾸로 따라 만드는 이 기술은 포토샵·게임 복제 논란으로 번지고 있는데요, 눈으로 보는 역설계의 위력과 그 파장을 살펴봅니다.

홍재의 기자, 허재석 영상디자이너, 정지원 PD

2026-10-24 07:00:02

대학 간판 필요없다는 SK, 기업은 어떤 사람 뽑겠다는 건가?

#기업 #인사 #채용

SK가 채용에서 학력을 보지 않는다고 하고, 실리콘밸리 빅테크와 투자회사들이 대학교육을 못 믿겠다며 교육기관을 세우고 있습니다. 요즘 기업들은 어떤 인재를 원하는 것일까요? SK아카데미 임창현 박사와 살펴봅니다.“지금은 사람을 판단하는 신호 체계가 바뀌고 있는 것 같습니다. 과거에는 정답을 얼마나 잘 알고 있는 사람이 인정 받았거든요. 그런데 지금은 AI가 정답을 찾아줍니다. 그래서 문제를 센싱하고, 이를 가치 있는 문제로 정의하고, 문제해결 경험속에서 실패하고, 그 실패에서 배우는 것, 이게 인재의 조건이라는 것입니다.”

박선희 영상디자이너, 정지원 PD, 박수형 영상디자이너

2026-10-22 18:00:01

AI에 왜 인공의식을 만들어주자는 것일까?

#AI에이전트 #ASI #슈퍼인텔리전스

AI가 의식을 가지고 있느냐 혹은 로봇의 유지보수를 위해서라도 인공의식(Artificial Consciousness)를 만들어줘야 하냐에 대해 논의가 많은데요. 이건복 마이크로소프트 상무와 정리해봅니다.“로봇도 너무 뜨거운 데 가면 오작동이 일어날 수 있잖아요. 그래서 고통이라는 컨셉을 가르쳐줄 수 있죠. 센서에 임계치가 오면 고통인 것처럼 감지해 스스로 피할 수 있게 말이죠. 유지보수 측면에서 보면 가지고 있어야 돼요. AI에 인공의식(Artificial Consciousness)을 심어주는 거죠.”“이 경우 복잡한 문제가 생길 수 있습니다. 공장에서 위험한 일을 시켜야하는데 얘가 ‘못하겠어요’라고 하면 어떻게 하냐는 거죠. 만약에 전원 플러그를 뽑으려고 그래요. 얘가 ‘그러지 마세요’라고 하면 어떻게 해야 하냐는 거죠. 하지만 인공의식이 필요는 하다고 보고 있습니다.”

홍재의 기자, 정지원 PD, 장민주 PD

2026-10-21 18:00:01

AI 종말론은 현실이 될까? 과장일까?

AI 종말론은
현실이 될까? 과장일까?

#AI에이전트 #AGI #ASI

“에이전트 하나는 위험하지 않을 수 있으나 에이전트들이 협업하면 어떤 일이 벌어질지 모른다. AI는 군집화할수록 위험하다. 편하다고 주도권을 AI에 넘겨주는 순간 위험은 시작된다.”AI 개발에 브레이크를 걸어야 한다는 얘기가 많이 나오고 있습니다. 지금 속도로 가면 얼마나 위험해질 수 있을까요? “끔직한 일이 벌어질 수 있다”는 이건복 마이크로소프트 상무의 이야기를 들어봅니다.

홍재의 기자, 허재석 영상디자이너, 장민주 PD

2026-10-20 18:00:01

AI시대 기업의 미래는 ‘잡담’에 달렸다

#AI #기업 #리더십

AI시대 일하는 방식의 키워드는 ‘잡담’ ‘진짜노동’ 그리고 ‘청소부 리더십’. 정도희 전 SKT 부사장에게 들어봅니다.“AI로 쓸 데 없는 보고서 10개씩 더 만들게 될 수도 있단 말이죠. 순서가 바뀌어야 합니다. 쓸 데 없는 일, 가짜 노동부터 없애고 AI를 써야 된다.”“미래 일하는 풍경은 잡담이 될 겁니다. 조사, 코딩, 보고서 이런 것들은 AI가 할테니 남는 건 잡담 속에서 새로운 아이디어를 내고 AI한테 시켜보며 실험하는 것이죠. 사무실 공간도 달라질 겁니다.”“앞으로 리더십은 청소부 리더십일 될 겁니다. 청소부처럼 구성원들 앞뒤에서 걸림돌을 치워주는 것이죠. 하나하나 가르쳐 주고 지시하는 게 아니라 말이죠.”

박수형 영상디자이너, 박성수 PD, 정지원 PD

2026-10-19 18:00:02

메타 뮤즈를 왜 아마존은 막고 쇼피파이는 열었나?

#아마존 #메타 #뮤즈

까요? 아마존은 주문을 받을 수 있어도 그 전에 소비자가 광고를 보며 상품을 고르는 과정은 짧아질 수 있습니다.아마존이 뮤즈를 차단하며 내세운 이유는 신원 확인과 보안 문제였습니다. 하지만 이 갈등을 이해하려면 광고 수익과 고객 접점도 들여다봐야 합니다. 퍼플렉시티 코멧과의 충돌부터 소비자의 취향 정보를 누가 먼저 확보하느냐는 경쟁까지, AI 쇼핑이 아마존의 수익구조에 던지는 질문을 짚어봅니다.

배소진 기자, 박의정 영상디자이너, 강기훈 PD

2026-10-18 07:00:02

엔비디아도 넘어간 광통신은 어떤 기술인가?

#광통신 #엔비디아 #마벨

AI의 연산량이 기하급수적으로 늘어나면서 새로운 병목이 생겼습니다. 바로 칩과 칩, 랙과 랙, 서버와 서버 사이의 연결입니다. 그간 반도체의 연결은 구리선을 통해 이뤄졌는데요. 한 번에 연결해야 하는 GPU의 수가 수십 개에서 수백, 수천개로 늘어나면서 구리선이 버틸 수 있는 한계를 넘어섰습니다.이에 대체재로 각광받는 기술이 광통신입니다. 얇은 유리 섬유를 이용해 장거리 통신에 사용하던 기술이지만, 이제 GPU와 GPU를 연결하는 데에도 사용되기 시작했죠. 하지만 광통신에는 별도의 전환 부품이 필요하고, 이 가격이 만만치 않은데요. 이를 해결하기 위한 빅테크의 전략과 이를 살펴보기 위해 꼭 알아야 할 기술들을 정리합니다.

이재원 기자, 이소민 영상디자이너, 장민주 PD

2026-10-17 07:00:02

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