SK가 채용에서 학력을 보지 않는다고 하고, 실리콘밸리 빅테크와 투자회사들이 대학교육을 못 믿겠다며 교육기관을 세우고 있습니다. 요즘 기업들은 어떤 인재를 원하는 것일까요? SK아카데미 임창현 박사와 살펴봅니다.

“지금은 사람을 판단하는 신호 체계가 바뀌고 있는 것 같습니다. 과거에는 정답을 얼마나 잘 알고 있는 사람이 인정 받았거든요. 그런데 지금은 AI가 정답을 찾아줍니다. 그래서 문제를 센싱하고, 이를 가치 있는 문제로 정의하고, 문제해결 경험속에서 실패하고, 그 실패에서 배우는 것, 이게 인재의 조건이라는 것입니다.”